Nautisch Juridisch medewerker

Wat ga je doen?

• Binnen de Havendienst geven we vergunningen uit, verlenen we ontheffingen en handhaven we op zowel bestuursrechtelijk als strafrechtelijk vlak.
• Je houdt je vooral bezig met het begeleiden van en adviseren over deze handhavingsfacetten van het werk en de vergunningverlening.
• Specifiek zal je worden ingezet op de juridische handhaving rond op grond van het Binnenvaartpolitiereglement en de Verordening Haarlemse Wateren 2020.
• Je werkzaamheden als juridisch medewerker bestaan verder uit het voeren van enkelvoudige procedures op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Daarbij zal in eerste instantie het zwaartepunt liggen op handhaving.
• Je ondersteunt hierbij de juridisch coördinator van de havendienst en de juridisch administratief medewerkers.
• Samen met de juridisch coördinator verdeel je het werk dat binnenkomt; wie stelt welk bezwaarschrift op en wie ondersteunt op juridisch vlak de overige collega’s van de Havendienst bij welk onderwerp.

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start als externe kandidaat met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.752 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Wie ben jij?

• Een afgeronde juridische opleiding op Hbo niveau
• Adequate kennis van het algemeen bestuursrecht.
• Affiniteit met het vaarwater is een pré.
• Je bent betrokken en collegiaal. Daarnaast ben je enthousiast en gericht op samenwerking.
• Je bent zorgvuldig. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift.
• Ook in moeilijke gesprekken ben je in staat om het gemeentelijk standpunt uit te dragen, zonder daarbij je gesprekspartner uit het oog te verliezen.
• Je bent oplossingsgericht met een praktische insteek.
• Reeds procedures gevoerd hebben voor de bezwaarschriftencommissie en/of rechtbank is een pre.

Wie zijn wij?

De Havendienst Haarlem, ook wel de “Ambassadeurs van de stad aan het Spaarne” genoemd, heeft een historie die teruggaat tot 1795. In de loop der jaren is de dienst geëvolueerd inclusief functies als de inning van haven- en kaaigeld en de controle. Tegenwoordig beheert de Havendienst beweegbare bruggen en streeft naar efficiënte brugopeningen, wat de doorstroming van zowel weg- als waterverkeer bevordert. Als onderdeel van de staande mastroute speelt de Havendienst een cruciale rol in het coördineren van scheepvaart en werkt samen met verschillende partijen om de brugbediening te optimaliseren en te zorgen voor een veilige en vlotte afwikkeling van de verkeerstromen rondom de bruggen.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot en met 26-07-2024 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Tim Kathmann via tkathmann@haarlem.nl of .

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!