Over de organisatie

Jij kan hier een rol in spelen. Samen met jou maken we de stad en het dorp. Dit doen we met elkaar op een betrokken, gedreven en open manier. We hebben hart voor de zaak, de stad, het dorp en de inwoners. Daarnaast blijven we leren en ons ontwikkelen en zijn we zichtbaar en benaderbaar voor anderen. Via onze uitgangspunten in dienstverlening zorgen we dat we vanuit vertrouwen handelen; we gaan uit van ieders goede bedoelingen. We zijn betrouwbaar; afspraak is afspraak en we werken snel en simpel waar het kan, persoonlijk waar het hoort. 

Feitjes over Haarlem en Zandvoort

• Haarlem is de hoofdstad van de provincie Noord-Holland, met ruim 160.000 inwoners;
• Haarlem staat bekend als een energieke stad met een actief bedrijfsleven, betrokken onderwijsinstellingen en initiatiefrijke bewoners;
• Zandvoort is een persoonlijk en hecht dorp met 17.000 inwoners;
• Het dorp is uniek door de jaarlijks 5 miljoen bezoekers en 1 miljoen overnachtingen, daarmee is het de belangrijkste badplaats van de metropoolregio Amsterdam;

Divers en inclusief

In onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en waar je kunt zijn wie je bent. We waarderen de talenten en verschillen van onze medewerkers en willen de kracht hiervan benutten. Dat doen we onder andere door in gesprek te blijven over diversiteit en inclusie met onze medewerkers en interne en externe ambassadeurs. We zijn aangesloten bij het landelijk netwerk Diversiteit in bedrijf en hebben het charter Diversiteit ondertekend. 

Mensen hebben verschillende kwaliteiten en talenten en dat waarderen en benutten we in Haarlem en Zandvoort. Ons streven is om een diverse, inclusieve en gelijkwaardige werkplek te bieden. 

Leren en ontwikkelen

Leren en Ontwikkelen is er voor alle medewerkers die vanuit persoonlijk leiderschap willen inspelen op de ontwikkelingen in de organisatie en de maatschappij. Wij vinden het belangrijk om al onze medewerkers de kans te bieden het beste uit zichzelf te halen. Niet alleen door bestaande vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook door nieuwe competenties aan te leren.
Om dat zo leuk en makkelijk mogelijk te maken, hebben wij het online leerplatform Academie Haarlem en Zandvoort ingericht. Het hele aanbod van de leren en ontwikkelen wordt hier gebundeld aangeboden. Binnen elk vakgebied zijn er mogelijkheden om jouw kennis en expertise te verbreden.

Afdelingen en teams

• Bedrijven: Begraafplaatsen, Havendienst, Natuur en Milieu Educatie
• Beheer en Beleid Openbare Ruimte: Beleid, Beheer, Projecten en uitvoering
• Bestuur en Communicatie: Bestuur, Communicatie
• Concerncontrol
• Data, Informatie en Analyse: Bronbeheer, Data-expertisecentrum
• Directie: Directeur Bedrijfsvoering & CIO, Directeur Fysiek Domein, Directeur Sociaal Domein
• Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen: Economie en Toerisme, Cultuur, Duurzaamheid, Wonen
• Facilitaire Zaken: Archiefbeheer, Regie, Uitvoering
• Financiën: Administratie en beheer, Specialisten, Subsidiebureau
• Griffie Haarlem
• Griffie Zandvoort
• HRM: Mens en Werk, Services
• Informatievoorziening: Team Customer Support, Team Changemanagement en informatiebeheer, Team Beheer en Ontwikkeling
• Interne Dienstverlening: Domein Bedrijfsvoering, Domein overstijgend, Fysiek Domein, Sociaal Domein & Bestuur
• Jeugd, Onderwijs en Sport: Beleid en Account Jeugd, Leerplein, Beleid en Account Onderwijs en Sport
• Juridische Zaken: Advies, Inkoop en Aanbesteding, Rechtsbescherming, Schade en Verzekeringen
• Klant Contact Centrum: Team Administratie, Team Eerste lijns fysiek, Team Eerste lijst niet fysiek, Team Kwaliteit
• Maatschappelijke Ondersteuning; Advies, Beleid en Account, Brede Centrale Toegang, Casemanagement, Registratie en Beheer, Sociaal Wijkteam
• Management Ondersteuning
• NHVeilig: Netwerkregie en Thematische aanpak, Onderzoek, analyse en specialistisch onderzoek
• Omgevingsbeleid: Erfgoed, Ruimtelijke Plannen en Omgevingskwaliteit, Ruimtelijke Plannen Ontwerp
• Programma- en gebiedsmanagement: Gebiedsmanagement, Programmamanagement, Stedelijke strategie
• Project- en Contractmanagement: Projectmanagement Civiel, Projectmanagement Ontwikkel, Technisch Management en Advies
• Schulden Minima en Sociale Recherche: Beleid en Account, Minima, Schulddienstverlening, Sociale Recherche en Debiteurenbeheer
• Vastgoed
• Veiligheid en Handhaving: Integrale Handhaving Noord, Integrale Handhaving Zuid, Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Parkeerhandhaving en Ondersteuning
• Vergunningen, Toezicht en Handhaving: Advies en Ondersteuning, Procedures en Projecten, Toezicht en Handhaving, Vergunningverlening
• Werk en Inkomen: Beleid en Account, Team West Spaarne, Zandvoort & Statushouders, Team Oost Spaarne, Jongeren & BBZ/WOL, Kwaliteit, Administratie en Balie