Archeoloog

Wat ga je doen?

• Je gaat aan de slag als adviseur archeologie in de rol van bevoegd gezag,  met name ten behoeve van vergunningverlening.
• Je adviseert en begeleidt bij aanvragen voor vergunningen.
• Je bent contactpersoon voor uitvoerende archeologische bedrijven en toetst PvA’s, PvE’s en rapportages, als ook  de uitvoering van werkzaamheden in het veld. Daarbij hoort ook het beantwoorden van vragen van bijvoorbeeld inwoners, collega’s, ontwikkelaars en architecten met betrekking tot de omgang met archeologie in de ruimtelijke ordening.
• Je bent ook verantwoordelijk voor het verwerken van de resultaten van archeologisch onderzoek in  informatiesystemen en het actueel houden van de diverse databases, waaronder GIS-applicaties als Q-GIS. Waar nodig lever je een bijdrage aan het uitwerken van (oud-)onderzoek.
• Daarnaast vind je het leuk om waar nodig te helpen bij publieksactiviteiten en evenementen. Bijvoorbeeld het geven van een rondleiding of lezing, een schoolklas enthousiast maken over archeologie of meedenken over een programma tijdens de archeologiedagen.
• Binnen het team Erfgoed werk je mee aan het verder brengen van de visie, ambities en opgaves van  het vigerende erfgoedbeleid.

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.691 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. 

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Wie ben jij?

• Je hebt een academische opleiding archeologie van noordwest Europa, met specialisatie middeleeuwse –en post middeleeuwse archeologie en minstens zes jaar ervaring, zowel in het veld als met de uitwerking van archeologische onderzoeken en archeologische advisering.
• Je hebt kennis van en ervaring in stadskernonderzoek. Je hebt grote interesse in de geschiedenis van Haarlem en in de huidige stad en haar opgaves.
• Je hebt kennis van relevante wet -en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Erfgoedwet, gemeentelijke RO procedures en de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie.
• Je hebt kennis en bedrevenheid met GIS-applicaties.
• Je bent nauwkeurig, efficiënt en besluitvaardig. Je kunt adequaat handelen in complexe zaken en concrete doelen beschrijven en realiseren.
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kan goed samen werken.

Wie zijn wij?

Welkom bij de afdeling Omgevingsbeleid. Op deze afdeling wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving-kwaliteit gebundeld. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.
Binnen de afdeling Omgevingsbeleid draagt het team Erfgoed zorg voor het behoud van het Haarlems erfgoed. Hieronder valt zowel archeologie als het gebouwde erfgoed en cultuurhistorie.
Onze missie is om de kennis van het verleden te bundelen en tastbaar te maken voor iedereen, vanuit de vaste overtuiging dat erfgoed bijdraagt aan de kwaliteit van de leefomgeving.
Archeologie Haarlem bestaat uit 6 vaste medewerkers, die naast het beleid ook zorg dragen voor het archeologie depot en het Archeologisch Museum Haarlem. Er werkt ook een groot aantal vrijwilligers die ondersteunen bij publiekstaken.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot en met 14-01-2025 via onderstaande button. Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Vragen? Neem contact op met Heleen de Boer, teammanager Erfgoed, telefoon 06 462 151 92.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!