Beleidsadviseur Energietransitie

Dit ga je doen

Samen met collega's ben je de motor achter de uitvoering op het gebied van de energietransitie. Met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden bouw je samen aan een toekomstbestendige gemeente. Je inspireert, verbindt en geeft richting aan de energietransitie.

Haarlem heeft met de routekaart Duurzaamheid en het warmteprogramma de maatregelen in beeld gebracht die de komende jaren in de stad moeten worden uitgerold op het gebied van de energietransitie. Met 1 van de volgende werkpakketten ga je aan de slag: 

1. Verduurzaming Gebouwde omgeving

• De Lokale Aanpak Isolatie (LAI) binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en voorbereiding van nieuwe aanbesteding voor een totaalontzorgprogramma;
• Soortenmanagementplan (SMP) en Natuurvriendelijk isoleren (NVI);
• Verduurzaming voor particuliere verhuurders

2. VVE aanpak

• Werving en begeleiding van Haarlemse vve’s die een adviestraject isolatie in willen gaan.
• Coördinatie van onze externe partners, de onafhankelijke adviesbureaus
• Beantwoording van vragen en feedback die bij het Haarlemse vve-loket binnen komen.

3. Verduurzaming Bedrijven

• Binnen de toekomstige wijkaanpakken invulling geven aan verduurzaming en van het gas af gaan van bedrijven
• In kaart brengen per gebied wat er is en knelpunten in kaart brengen en acties bedenken
• Uitvoering geven aan projecten voor het MKB. Denk hierbij aan Ondernemersloket, milieubarometer, energiescans detailhandel
• Uitvoering / monitoring subsidies voor bedrijven

Concreet zijn je werkzaamheden:

• het actualiseren van het beleid en de aanpak
• het initiëren en uitvoeren van diverse projecten, acties en campagnes gericht op energiebesparing en isoleren
• het adviseren bij diverse projecten of advies vragen van externe deskundigen. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) het advies en coördineer je het proces
• het adviseren van het bestuur/wethouder
• het zorgen voor een de rapportage en monitoring van de projecten
• het vertegenwoordigen van de gemeente in interne en externe overlegvormen
• het onderhouden van contact met inwoners, ondernemers, instellingen en initiatiefnemers
• het samenwerken met de collega’s binnen de gemeente Haarlem zodat de verschillende opgaven integraal opgepakt worden

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.912 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. 
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je hebt ervaring in het werkveld van verduurzaming woningen of gebouwen
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement
• Je hebt creativiteit en lef om nieuwe ontwikkelingen en initiatieven aan te dragen
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding
• Je bezit een sterk analytisch vermogen in combinatie met praktisch handelen

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij team Duurzaamheid maken we impact. 

De afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort. Er werken ruim 70 mensen die in vier zelfstandig werkende teams werken. Team Duurzaamheid is een hecht team met 24 enthousiaste en betrokken collega’s. Wij zoeken de samenwerking bewust op om elkaar aan te vullen en te versterken. Zo sta je er niet alleen voor!
De teams van de afdeling ECDW werken samen op de onderdelen waar dat er toe doet, wij ontwikkelen ons door samen te leren maar houden het ook luchtig door in een ontspannen sfeer met elkaar om te gaan en leuke dingen te ondernemen. Wij vinden werkgeluk en werkplezier erg belangrijk.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 19-01-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Susanne Nieuwenhuijs via snieuwenhuijs@haarlem.nl of 0634352214.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!