Beleidsadviseur Ruimtelijke Economie

Dit verwachten we van je

Jij speelt een belangrijke rol in het behouden en creëren van voldoende toekomstige werklocaties. Jij denkt na over hoe en waar dat dient te gebeuren en draagt de instrumenten aan om dit te bereiken. De Omgevingsvisie, Economische Visie en de momenteel in ontwikkeling zijnde ‘Aanpak Ruimte voor Werk’ geven hiervoor de kaders.

• Je borgt de werkfunctie en commerciële voorzieningen bij gebiedsontwikkelingen en -transformaties in Haarlem. Je zorgt voor een heldere, consistente strategie op waar en hoe werkgelegenheid kan landen in de stad.
• Je adviseert het gemeentebestuur op deze onderwerpen en bent sparringpartner voor de wethouder economie.
• Je neemt deel aan de stedelijke ontwikkelteams en borgt de economische belangen, rekening houdend met uitdagingen en strategische keuzes zoals de benodigde toekomstige ruimte voor circulaire economie.
• Jij bent mede-opdrachtgever voor de Aanpak Ruimte voor Werk: een aanpak die uiteindelijk op een breed intern draagvlak bij alle afdelingen moet gaan rekenen en waarmee we ‘werk’ letterlijk en figuurlijk op de kaart zetten. Jij bent de verbindende schakel met collega’s van de afdelingen Omgevingsbeleid en Programma’s & Gebieden.
• Je onderhoudt actief een relevant netwerk van vastgoedeigenaren, ondernemers, initiatiefnemers, projectontwikkelaars en overige partners in Haarlem en de regio. Je representeert de gemeente op overtuigende wijze in deze netwerken. Daarnaast trek je samen op met onze accountmanagers om tijdig nieuwe ontwikkelingen te signaleren. 
• Je adviseert de collega’s van Vergunningen bij Omgevingsvergunningaanvragen.

Dit krijg je ervoor terug

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.691 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. 
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. 

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Herken jij jezelf al?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met economische en ruimtelijke vraagstukken.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en legt makkelijk verbindingen, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je kunt goed strategisch analyseren, op inhoud overtuigen, belangen afwegen en verbinden.
• Je durft recht op je doel af te gaan, buiten de gebaande paden te treden, maar altijd met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context waarbinnen je werkt.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij Team Economie maken we impact. Ons team (25 mensen) is onderdeel van de afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen waar zo’n 60 collega’s werken aan beleid en projecten voor Haarlem en Zandvoort. Het team ondersteunt de gemeentebesturen bij het realiseren van hun doelstellingen door het structureel investeren in activiteiten en projecten die bijdragen aan de versterking van het economische en toeristische klimaat. Onderlinge samenwerking, innovatie en initiatieven worden gestimuleerd.

Herken jij je in de mensen van Haarlem en Zandvoort?
Werken voor Haarlem en Zandvoort is werken voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Mensen met hun eigen meningen, drijfveren en eigenschappen. Je herkent je in deze mensen, ze inspireren je. En daardoor begrijp je ook hoe mensen hier het liefst wonen, werken, winkelen, sporten en ondernemen. Heb je zin in echt mensenwerk, dan voel je je bij Haarlem en Zandvoort snel thuis.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 16-04-2025 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Pascal Spijkerman via pspijkerman@haarlem.nl of 0615146644.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!