Bestuurscommunicatieadviseur

Dit ga je doen

Heb jij een leuke werkdag gehad als je communicatieadvies hebt gegeven, plannen hebt bedacht en teksten hebt gemaakt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Ben je ook nog eens enthousiast, een doorpakker, heb je liefde voor Haarlem en altijd een goed humeur? Dan wil je misschien wel onze nieuwe collega bij de afdeling Bestuur en Communicatie worden!  

Binnen de afdeling Bestuur en Communicatie werk je als bestuurscommunicatieadviseur (bca) met bestuursadviseurs, communicatieadviseurs en redacteuren samen voor de stad. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor een van de wethouders van Haarlem. Je vormt samen met vijf bca-collega’s een hecht team in de advisering aan de collegeleden en betrokken afdelingen. Je bent de woordvoerder van één of meerdere bestuurders wat betekent dat je de pers te woord staat als het gaat over hun portefeuille(s).

• Je geeft strategisch advies over omgang met de media,  de raad, de stad en andere belangrijke doelgroepen.
• Je bent eerste aanspreekpunt over communicatie voor bestuursadviseurs en collega’s van de vak afdelingen.
• Je werkt samen met een communicatieadviseur en een redacteur in een portefeuilleteam.
• Je onderhoudt actief een in- en extern netwerk, met onder andere de regionale media. Dat doe je door beleid, projecten en resultaten onder de aandacht te brengen bij journalisten. Je zorgt daarbij voor proactieve afstemming met alle betrokkenen binnen de organisatie.
• Naast je werk voor gemeente Haarlem draai je ook mee in de regionale organisatie voor crisisbeheersing. Dat betekent dat je één keer per zes weken een week piket loopt en deelneemt aan crisistrainingen en -oefeningen.            

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur communicatierichting) en ruime ervaring in het communicatievak, waarvan zeker vijf jaar werkervaring in een poltiek bestuurde overheidsorganisatie.
• Je hebt kennis van (digitale) communicatiemiddelen, kan werken met deadlines en gaat voor resultaat.
• Je bent ondernemend en schakelt gemakkelijk in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Tijdens hectische situaties houd jij het hoofd koel en schakel je snel tussen collega’s en de media. Je houdt daarbij de belangen van Haarlem en onze stakeholders in het oog.
• Je bent flexibel, een teamplayer en netwerker, met liefde voor de stad Haarlem en oog voor haar inwoners.
• In de week dat je piket loopt ben je 24 uur per dag bereikbaar. Je woon-werkafstand met eigen vervoer is maximaal 30 tot 45 minuten.

Dit zijn wij

De afdeling Bestuur en Communicatie zit in het prachtige stadhuis van Haarlem. We werken in opdracht van het bestuur en de ambtelijke organisatie van de gemeenten Haarlem en Zandvoort voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort. Het coalitieprogramma is leidend voor ons werk. De afdeling is in transitie. Alle collega’s leveren een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dennis Wind, Teammanager, via 06 28235830 of e-mail d.wind@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!