Bouwfysica Adviseur

Dit ga je doen

Je toetst met de andere adviseurs op duurzaamheid, gezondheid en energiezuinigheid van de te ontwikkelen bouwwerken, renovaties en monumenten in Haarlem. Denk hierbij aan ingediende rapportages (zoals Beng en MPG) van geluid, daglicht, ventilatie en bijbehorend tekenwerk. Dit doe je door je te verdiepen in de tekeningen, rapporten en berekeningen die worden aangeleverd bij bouwaanvragen. Mis je in deze stukken iets dan ga je in overleg met de aanvrager en planbeoordelaar om de juist informatie te verkrijgen. Ook neem je deel aan het overleg van de zogeheten Omgevingstafel waarbij je adviseert over de haalbaarheid van nieuwe projecten. Jouw adviezen gaan over een enkele dakopbouw tot aan grote woningbouwlocaties van 70 meter hoog. Elke opgave is zijn eigen puzzel. Maar een echt voorbeeld van hoe de stukjes moeten liggen is er niet altijd. Logisch denken, de regelgeving uitpluizen en uiteindelijk een conclusie hieraan verbinden. Dat is de taak die je als bouwfysica adviseur uitvoert.

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met het bijwerken van jouw mailberichten en een koffiemoment met jouw collega’s. Vervolgens beoordeel je de werkvoorraad en stel je prioriteiten welke dossiers die dag getoetst moeten worden. De meeste dossiers kun je zelfstandig beoordelen (op ontvankelijkheid, of inhoudelijk). Over andere dossiers heb je nader overleg met jouw naaste collega, of aanvrager/externe adviseur. Je adviseert aan de planbeoordelaar van het Team Vergunningen. Wekelijks hebben de drie adviseurs bouwfysica een gezamenlijk overleg om interessante en of lastige vraagstukken samen door te spreken. Daarnaast is er wekelijks een Omgevingstafel waarin je jouw advies bespreekt met de planbeoordelaar en andere disciplines. Je werkt deels op kantoor en desgewenst deels vanuit huis.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. Per 1 januari volgt er een CAO verhoging.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je hebt een grote drive om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving in een grote stad.
• Je kent de actuele bouwregelgeving van het omgevingsrecht van voor tot achter, hebt kennis van geluid en akoestiek, snapt wat een Beng berekening inhoudt en weet hoe een daglichtberekening werkt.
• Je bent dienstverlenend ingesteld en kan ook onder tijdsdruk werken.
• Je bent communicatief vaardig en hebt ook oog voor de belangen van anderen.
• Je hebt minimaal HBO bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt relevante bouwkundige werkervaring, specifiek met bouwfysica (bijvoorbeeld bij gemeenten, Omgevingsdienst of ingenieursbureau).
• Je hebt je diploma ABW1 of bent bereid dit te gaan volgen.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) maken we impact. 

Onze afdeling bestaat uit ongeveer 120 mensen, verdeeld over 5 teams. Wij geven uitvoering aan diverse beleidskaders, variërend van de Omgevingswet tot de APV en van bijzondere wetten tot kinderopvang. We houden ons dan ook bezig met veel verschillende onderwerpen, zoals horeca, evenementen, nieuwbouw, verbouw, monumenten en zaken op brandveiligheid. Een van de uitdagingen waar wij als gemeente en afdeling momenteel mee te maken hebben is de grote woningbouwopgave. Tegelijkertijd worden er ook steeds meer regels opgelegd waar initiatiefnemers zich aan moeten houden. Als afdeling proberen we een goede balans te vinden tussen de regels aan de ene kant en de ambities van de gemeente en de behoeften van initiatiefnemers aan de andere kant.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 31-01-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Andre de Boer via adeboer@haarlem.nl of 06 46215188.

We staan open voor een deta-vast constructie. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij