Enterprise Architect

Dit ga je doen

Als Enterprise Architect ben jij de visionair die onze digitale strategie vormgeeft en de volgende stappen zet naar werken onder architectuur. Jij bent de brug tussen business en technologie en zorgt dat onze digitale infrastructuur niet alleen vandaag werkt, maar ook klaar is voor morgen. 
Bij ons krijg je de kans om impact te maken; van het ontwerpen van een toekomstbestendig IT-landschap tot het adviseren van directie over innovatieve oplossingen. Gezamenlijk bepalen we de koers.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van een organisatie brede enterprise-architectuur die richting geeft aan IT- en businessbeslissingen. Je werkt op strategisch niveau en hebt directe invloed op de koers van de organisatie.

• Je zorgt voor een samenhangende Enterprise-architectuur waarin processen, applicaties, data en technologie geïntegreerd zijn
• Je analyseert organisatiedoelstellingen en vertaalt deze naar doelarchitecturen en transitiepaden
• Je onderbouwt adviezen met analyses en scenario’s en stuurt besluitvorming op strategisch niveau
• Je voert architectuurreviews uit en borgt compliance met interne en externe standaarden
• Je volgt technologische ontwikkelingen en initieert verbeteringen die bijdragen aan een wendbare en toekomstbestendige IT-omgeving
• Je bent onderdeel van de CIO-board en werkt nauw samen met andere specialisten op i-gebied, georganiseerd in een netwerk

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.740 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je bent een strategische denker met een passie voor technologie
• Je hebt WO werk en denkniveau en een opleiding op het gebied van technologie
• Je hebt ervaring met architectuurframeworks (TOGAF en ArchiMate), Cloud platformen, AI en Quantum
• Kennis in publieke sector met processen, data, platformen en security is een pré
• Je bent een empathische, communicatieve teamspeler die uitblinkt in het leggen van contacten, het begrijpen van verschillende perspectieven en het bevorderen van samenwerking
• Je bent een stevige adviseur, weet een heldere visie te vormen en creëert draagvlak en vertrouwen

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Haarlem en Zandvoort werkt als één enthousiaste ambtelijke organisatie met circa 1.700 medewerkers. Om aan de maatschappelijke opgaven te kunnen blijven voldoen is de digitale transformatie gestart. Een aanzienlijke opgave waar Haarlem en Zandvoort middenin zitten.

De organisatie bestaat uit vier domeinen: sociaal domein, fysiek domein, domein burger en bestuur en het domein bedrijfsvoering. De digitale dienstverlening valt onder het domein bedrijfsvoering en noemen wij het I-domein, bestaande uit twee afdelingen; I-Ontwikkeling en I-Beheer. 
I-Beheer focust op het onderhoud en beveiliging van bestaande systemen, het optimaliseren van interne processen en het zo goed mogelijk bedienen van interne klanten.
I-Ontwikkeling richt zich op de toekomst: op visie, innovatie en nieuwe technologieën. De CIO-rol ligt bij de afdelingsmanager I-Ontwikkeling.
Aansturing van het gehele I-domein gebeurt vanuit de CIO-board, waar ook de Enterprise Architect deel van uitmaakt.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 08-02-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Ronald Sinke via rsinke@haarlem.nl of +31 6 42654905.

De eerste gesprekken staan gepland op 17 en 18 februari. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!