Inspecteur Bouw

Dit ga je doen

Werk je nu al als bouwinspecteur of ben je ervaren projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw met kennis van het gemeentelijk bouwtoezicht, dan zoeken wij jou. De stad biedt de verschillende kanten van het bouwen. Zoals daar zijn verbouwwerkzaamheden en nieuwe vormen van gebruik in een monumentale binnenstad, een grote nieuwbouwopgave en verder onder andere een uitdaging in stadsvernieuwing en woningverbetering.

Jouw taken zijn onder andere:

• Bouwinspecties: Je controleert of bouwprojecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
• Toezicht op de naleving van bouwvergunningen: Je beoordeelt of projecten worden uitgevoerd volgens de verleende vergunningen en de daarbij behorende voorwaarden.
• Handhaving: Wanneer nodig, treed je handhavend op en ondersteun je bij het nemen van maatregelen als regels worden overtreden.
• Rapportages opstellen: Je legt bevindingen vast en rapporteert deze aan je leidinggevende en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Je pakt klachten uit jouw wijk actief op en adviseert projectontwikkelaars, aannemers en burgers over bouwvoorschriften en procedures.
• Projectmatige aanpak: je controleert woongebouwen op bijvoorbeeld brandveiligheid en  gebruiksmeldingen.
• Controles opbouw van evenementen: je controleert op constructie en - waar nodig - op het gebied van brandveiligheid.
• Omgevingsveiligheid: je ziet toe en stuurt op een veilige omgeving rondom bouwlocaties.
• Begeleiden: met jouw ervaring neem je nieuwe collega’s mee.

Hoe ziet een doorsnee werkdag er uit?
Je begint de dag met je mail. Je checkt je werkvoorraad op nieuwe projecten in je wijk en leest je in en informeert bij de aannemer over de lopende bouwprojecten. Je zoekt je collega’s op en bespreekt de afgelopen en komende dag. Je trekt je bouwschoenen aan en fietst je wijk in op weg naar de bouwlocaties waar je die dag een controle uitvoert. Je houdt meteen een oogje in het zeil op nieuw gestarte bouwprojecten. Na de lunch ga je in overleg met een jurist en senior bouwinspecteur om een strategie te bepalen voor een door jouw geconstateerde illegale dakopbouw. Je schuift ten slotte aan bij een overleg waar wordt gebrainstormd over de nieuwe standaard van checklists.

Dit krijg je ervoor terug

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. 
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. 
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• De gemeente Haarlem faciliteert hybride werken. Uiteraard geldt voor onze functie dat we het overgrote deel van ons werk op kantoor en in de stad zijn. Voor het werk betekent dat je onder anderen een telefoon, laptop en tablet in bruikleen krijgt.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. 

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Herken jij jezelf al?

• Je hebt al ervaring als inspecteur of bent een ervaren projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw.
• Jij wilt graag sturen op betere bouwkwaliteit in Haarlem en Zandvoort en weet alles van bouwsystemen en techniek.
• Je hebt een MBO diploma en hebt HBO werk- en denkniveau. Je bent bereid opleidingen te volgen, zoals ABW1 (Ambtenaar bouw en woningtoezicht).
• Je bent omgevingsbewust, onafhankelijk (neutraal/onbevooroordeeld) en kunt de gevolgen van je handelen overzien en de soms gevoelige situaties goed inschatten.
• Je bent zelfstandig maar acteert ook als teamspeler.
• Professioneel sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en vasthoudend en laat je je niet snel uit het veld slaan. Onder druk neem je de juiste beslissing.
• Je bent digitaal vaardig, door onze vele ICT toepassingen en werken met tablets.

Dit zijn wij

Het team Toezicht en Handhaving maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bestaat op dit moment uit een twintigtal inspecteurs. We werken zowel vanuit huis als op kantoor en zijn – als vanzelfsprekend – veel buiten aan het werk. Ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, vinden wij het belangrijk om ook verbinding met elkaar te houden.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 31-05-2025 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met André Boer via adeboer@haarlem.nl of 06 46215188.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!