Jurist Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)

Dit ga je doen

Ben jij een jurist die vanuit de juridische context actief met ons mee kan denken over kansen en mogelijkheden in het beleidsmatig opbouwen en uitvoeren van een nieuw stelsel van maatschappelijke ondersteuning in Haarlem en Zandvoort?
Krijg jij energie van strategische en tactische juridische vraagstukken en weet je je in complexe beroep- en bezwaarprocedures staande te houden? Dan komen we graag met je in contact.

• Je adviseert vanuit het bestuurlijk belang en trekt daarin samen op met de collega’s om de beleidsdoelen van de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning te bereiken.
• Je schrijft verweerschriften en vertegenwoordigt de afdeling in bezwaar- en beroepsprocedures die betrekking hebben op de Wmo, vooral Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen.
• Binnen de afdeling ben je de vraagbaak voor toepassing van de Wmo, de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Wet openbaarheid van bestuur en thema’s als delegatie, mandaat, gemeenschappelijke regelingen, convenanten en lokale regelgeving.
• Je signaleert relevante jurisprudentie en vertaalt deze naar consequenties voor het lokale beleid.
• Je bent verantwoordelijk voor actuele juridische kaders, zoals de Wmo verordening, - en beleidsregels. Je signaleert wanneer hier updates nodig, organiseert dat er tijdig besluitvorming kan plaatsvinden over aanpassingen en adviseert beleidsadviseurs bij het formuleren van de noodzakelijke wijzigingen.
• Jij initieert zelf verbetervoorstellen op de (eigen) processen.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.947 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je bent bekend met Wmo wetgeving en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en met de complexe casuïstiek die binnen de Wmo kan spelen. Ook kandidaten die deze ervaring nog niet hebben, worden gevraagd om te reageren.
• Je hebt wo Rechten afgerond.
• Je bent communicatief sterk, je hebt een vlotte pen en weet zaken kernachtig te verwoorden. Je bent flexibel, stressbestendig, politiek sensitief, proactief, resultaatgericht en een teamspeler.
• Je laat je niet snel uit het veld slaan, hebt lef en doorzettingsvermogen.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning maken we impact.
Op deze afdeling ga je aan de slag het team Advies. Vanuit dit team werk je voor de hele afdeling waar het om beleid en uitvoering van de Wmo gaat. Binnen de afdeling gaan we een juridisch team ontwikkelen, waarin de samenwerking met collega’s die zich ook met juridische zaken bezig houden versterkt en geborgd moet worden. Daarnaast werk je samen met de collega’s van de afdeling Juridische Zaken.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 05-02-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Juul Angenent, Afdelingsmanager MO, via jangenent@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!