Loopbaan Adviseur

Dit ga je doen

• Je coacht, adviseert en begeleidt werkzoekenden met vragen over werk, scholing en loopbaan tijdens kortdurende loopbaantrajecten.
• Indien relevant zet je loopbaantesten in, waarvan je de resultaten interpreteert en bespreekt met de werkzoekende.
• Voor specifieke doelgroepen houd je de regie op het sollicitatieproces en denk je mee over passende vacatures, ook outside-the-box.
• Je bent in staat om binnen de keten proactief samen te werken met onze partners. Je hebt kennis van de beschikbare dienstverlening van partners.
• Je verzorgt advies en informatie over scholingsinstrumenten en -mogelijkheden, financiering, samenloop met een uitkering, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het onderwijs, gemeenten en UWV.
• Je bent in staat om per kandidaat een maatwerkadvies te geven.
• Je deelt brede kennis over scholing, arbeidsmarkt, sociale kaart, financiële regelingen en wet- en regelgeving, houdt die kennis en informatie up-to-date en registreert de voortgang van de dienstverlening.
• In samenwerking met de organisaties die aangesloten zijn op het Werkcentrum zet je evenementen, projecten en trajecten op rond relevante thema’s.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week.
• Het betreft een contract van twee jaar.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.998 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. Per 1 januari volgt een CAO verhoging.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je hebt bij voorkeur HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het werken met verschillende doelgroepen zoals kwetsbare jongeren, statushouders en andere groepen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt ervaring met loopbaancoaching/-advisering.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Kennis van onderwijs en arbeidsmarkt is een pré.
• Kennis van re-integratie/begeleiding naar werk binnen een (semi) publieke organisatie is een pré.
• Je hebt ervaring met motiverende gespreksvoering.
• Je bent flexibel in reisbereidheid binnen de regio.

Competenties:

• Adviseren, coachen, motiveren en stimuleren
• Benaderbaar
• Leergierig en in staat snel kennis tot zich te nemen: dit zie je als een continu proces
• Kennis overdragen
• Aanpassingsvermogen
• Zelfstandigheid binnen teamverband
• Samenwerken
• Innovatief en vindingrijk

Dit zijn wij

Je komt te werken voor het Werkcentrum Zuid-Kennemerland en IJmond. In de regio Zuid-Kennemerland en IJmond werken organisaties op de arbeidsmarkt actief samen binnen het Werkcentrum. Bij het Werkcentrum kunnen werkzoekenden, werkenden en werkgevers terecht met alle vragen over werk, scholing, loopbaan en personeel. De klantvraag staat centraal, het gaat daarbij dus altijd om maatwerk. De loopbaandienstverlening van het Werkcentrum is erop gericht om mensen op een laagdrempelige manier te stimuleren regie te nemen op de eigen loopbaan en zich te blijven ontwikkelen. De loopbaan- en scholingsadviseur biedt informatie en advies, beroepenoriëntatie en loopbaan- en scholingsadvies, eventueel aangevuld met testen. Kijk voor meer informatie op werkcentrumzkij.nl

Binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond werken de gemeenten Beverwijk, Bloemendaal, Haarlem, Heemskerk, Heemstede, Velsen en Zandvoort, UWV, ROC Nova College, Hogeschool Inholland, SBB, FNV, CNV en VNO-NCW West samen aan dienstverlening en projecten. De samenwerkende partijen zetten zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen duurzaam mee kan doen. Zij dragen bij aan de realisatie van maatschappelijke opgaven en streven naar een zo goed mogelijk aansluiting tussen de behoefte en mogelijkheden van werkgevers, werkenden en werkzoekenden.

Je werkbetrekking is bij de centrumgemeente Haarlem. Je wordt onderdeel van de afdeling Werk en Inkomen van de gemeente Haarlem en valt functioneel onder de coördinator van het Werkcentrum.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 04-01-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Lotte Diender, Coordinator Werkcentrum via lotte.diender@werkcentrumzkij.nl of via 06-11867872

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!