Marktmeester

Dit ga je doen

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van dynamiek, mensen en buiten werken? Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een marktmeester die met plezier bijdraagt aan levendige en goed georganiseerde markten in Haarlem en Zandvoort.

• Je organiseert samen met je collega’s de wekelijkse markten op locaties zoals de Grote Markt, Botermarkt, Zomervaart, Floresstraat, Schalkwijk en Zandvoort Centrum. Daarnaast werk je mee aan de jaarlijkse Luilakmarkt en ondersteun je bij evenementen zoals de Kerstmarkt en het Springerfestival.
• Je bent hét aanspreekpunt voor marktondernemers, bezoekers en de gemeente. Je zorgt voor een gastvrije sfeer en een soepel verloop van de markt.
• Je verzorgt de administratieve processen rondom week- en jaarmarkten: standplaatsvergunningen, marktverslagen, contracten en overige documentatie.
• Je denkt actief mee over verbetering van het marktbeleid voor Haarlem en Zandvoort en neemt deel aan werkgroepen en overlegplatforms.
• Je onderhoudt contact met interne en externe partners zoals vergunningverleners, evenementenorganisatoren, kramenzetters en Spaarnelanden. Je stelt je proactief en resultaatgericht op.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.015 bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. Aan de functie is een onregelmatigheidstoeslag verbonden.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je bent klantgericht en staat stevig in je schoenen!
• Je bent communicatief en kan je goed inleven in een ander. Hierdoor kun je op een goede manier inspelen op een situatie en ben je in staat mensen op een juiste manier aan te spreken.
• Je hebt overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt een afgeronde Mbo4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met ervaring binnen het werkveld.
• Je kunt goed in teamverband werken en neemt verantwoordelijkheid en handelt besluitvaardig, onder andere bij de naleving van marktverordeningen.
• Je bent flexibel en bereid om een deel van het werk buiten kantooruren uit te voeren.
• Je bent bereid de Nationale Opleiding tot Marktmeester te volgen.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Bedrijven maken we impact. 

Je komt terecht in een betrokken en energiek team dat zich dagelijks inzet voor levendige, veilige en goed georganiseerde markten in Haarlem en Zandvoort. We werken hard en je hebt veel verantwoordelijkheid, terwijl er tegelijkertijd veel aandacht is voor persoonlijke groei en een uitstekende sfeer, waarin ook volop wordt gelachen — zowel onderling als met de marktondernemers.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 21-04-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Remco Bal via rbal@haarlem.nl.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!