Netwerkbeheerder

Dit ga je doen

Je wordt mede verantwoordelijk voor het uitbreiden, beheren en optimaliseren van het IT/OT-netwerk van Haarlem & Zandvoort. Jij bent de expert die mede ervoor zorgt dat ons IT/OT-netwerk veilig, efficiënt, stabiel en beschikbaar is.

• Je beheert, configureert en onderhoudt de netwerk infrastructuur, inclusief switches, routers, firewall, (DSL) modems en overige transmissie apparatuur.
• Je analyseert en optimaliseert de netwerk infrastructuur. Je voert updates en upgrades door. Je implementeert maatregelen tegen cyberdreigingen.
• Je zet monitoring op, en implementeert beheeroplossingen.
• Je stelt documentatie op en houdt deze bij.
• Je blijft up-to-date op het gebied van cybersecurity en IT/OT- netwerken.
• Je bent beschikbaar voor het draaien van piket diensten.
• Je werkt samen met technisch beheerder, (technisch) applicatie beheerders, functioneel beheerders en specialisten van leveranciers om zorg te dragen voor een veilig, efficiënt, stabiel en beschikbaar IT/OT-netwerk.
• We werken vanuit de standaarden IEC 62443, GICSP, NIS2 en CISR3.x, NEN 1010/ 4010.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen om lichamelijk en mentaal fit te blijven en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. 
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Lees hier meer over Cao Gemeenten.

Herken jij jezelf al?

• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je bent leergierig en pro actief.
• Je bent gewend om gestructureerd te werken.
• Je bent communicatief sterk en in staat om technische informatie duidelijk over te brengen.
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een technische richting.
• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met netwerken.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met netwerkbeveiliging en firewalls en netwerkprotocollen.
• Je hebt minimaal Cisco CCNA, Network+ of vergelijkende certificering.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij Team Technisch Beheer maken we impact.
De afdeling I-Beheer beheert betrouwbare en veilige i-diensten, zodat inwoners, bedrijven, bestuur, medewerkers en (keten)partners goed ondersteund worden. De afdeling wil daarnaast het digitale (werk)leven makkelijk maken voor alle gebruikers. We werken samen met respect, waar afspraak afspraak is.  

Team Technisch Beheer beheert de techniek onder de motorkap van de digitale dienstverlening. Samen met circa 20 technisch beheerders werk je aan veilige en betrouwbare oplossingen voor de dag van vandaag en die van morgen.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 26-10-2025 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Hans Vingerhoeds via hvingerhoeds@haarlem.nl of 06 81067210. Tussentijds beoordelen we binnen gekomen reacties waardoor we mogelijk eerder contact met je opnemen. dan na de deadline.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!