Projectmanager fysiek domein

Dit ga je doen

Wil jij aan projecten werken die je écht terugziet in de stad of het dorp? Als projectmanager bij Haarlem en Zandvoort werk je aan interessante projecten in het fysieke domein: van laadpalen tot uitbreiding van autoluwe gebieden en instellen van milieuzones.

• Je begeleidt en stuurt zelfstandig speciale projecten aan in de buitenruimte van start tot oplevering. Daarbij houd je rekening met (omvangrijke) risico’s, politieke belangen en mogelijke afbreukrisico’s.
• Je voert de regie over samenwerkingspartners en werkt hierin nauw samen met je procesteam. Je zorgt voor duidelijke sturing en bewaakt voortgang, budget en kwaliteit.
• Je zorgt dat alle processen op elkaar aansluiten en dat projecten voldoen aan regelgeving, beleid en maatschappelijke belangen.

Dit krijg je ervoor terug

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.343 (schaal 11).
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt. 
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. 

Herken jij jezelf al?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding en ruim 5 jaar werkervaring op het gebied van projectmatig werken. Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.
• Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk. Je formuleert besluiten helder en simpel en schrijft gemakkelijk de benodigde stukken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht en hebt een proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte houding.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans én met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving waarin je kunt groeien en het verschil maakt. Ook bij de afdeling Proces- en Contractmanagement maken we impact. 
Binnen de afdeling Project- en Contractmanagement dragen we zichtbaar bij aan de toekomst van Haarlem en Zandvoort. Met enthousiaste en gedreven teams bouwen we continu aan een vernieuwende en toekomstbestendige fysieke leefomgeving. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen nieuwe bestemmingen, wijken en straten worden opnieuw ingericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren zo’n 10.000 nieuwe woningen gerealiseerd.
Onze projectmanagers staan aan de basis van deze ontwikkelingen. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten in Haarlem en Zandvoort. Van grootschalige woningbouw en winkelcentra binnen team Ontwikkel tot civiele projecten zoals de inrichting van de openbare ruimte, parkeerregulering, bruggen en kades binnen team Civiel. Vanaf de start tot en met de uitvoering: wij begeleiden projecten van begin tot eind. Daarbij spelen ook bestuurlijke besluitvorming, inspraak en participatie een belangrijke rol. Ons werk is pas afgerond als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we samen letterlijk iets moois neergezet.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 08-06-2026 via onderstaande button. 
Meer weten? Neem gerust contact op met Lianne van der Hek-Vermeer via lvanderhek@haarlem.nl 

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.