Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening

Dit ga je doen

Als Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ruimtelijke ontwikkeling van Haarlem en Zandvoort. Een stad en dorp vol geschiedenis, maar ook in het nu. Heel belangrijk is dat Haarlem een stad blijft die ook in de toekomst voor iedereen is, om te wonen en werken, recreëren. Hoe versterken we samenhang en benutten de verscheidenheid wat de stad voor velen zo aantrekkelijk maakt in de metropoolregio en metropolitane landschap. Dat vraagt dat we vooruitkijken op alle terreinen die horen bij een stad en richting geven aan de transities en veranderend klimaat.

We zoeken een collega die die wil ervoor zorgt dat plannen niet alleen op papier goed uitzien, maar ook in de praktijk werkbaar zijn. Haarlem werkt gebiedsgericht. Voor elk van de stadsdelen is een planoloog eerste aanspreekpunt voor de ruimtelijke vraagstukken die er spelen. De omgevingsvisie Haarlem is opgebouwd langs 6 strategische keuzes, van mengen & verdichten, vergroenen & vernatten tot de transitie op mobiliteit en energie.

Als strategisch ruimtelijk adviseur verbind je de regionale afspraken aan de praktische interventies bij projecten in de stad en dorp. Je adresseert de knelpunten op de juiste -bestuurlijke- tafels en onderhoudt goed het netwerk om een toegankelijke en aantrekkelijke stad te blijven. Met de forse woningbouwopgave willen we ervoor waken dat ruimte voor werk en voorzieningen niet -verder- onder druk komen te staan en willen we deze woningbouwontwikkeling gebruiken om gewenste transities te stimuleren. Je intervenieert binnen de Novex uitvoeringsprogramma’s en signaleert kansen en acteert actief op bedreigingen, zoals netcongestie. Bijvoorbeeld door samen met collega’s een afwegingskader te ontwikkelen of initieert met de regio een lobby voor meer -lokaal- handelingsperspectief.

• Je draagt de omgevingsvisie uit en je vertaalt de regionale opgaven en strategie naar de planologische vraagstukken van stad en dorp en andersom. 
• Je werkt nauw samen met andere vakgenoten, zoals stedenbouwkundigen en milieuadviseurs, aan de maatschappelijke transities en bestuurlijke ambities van uit de Omgevingsvisie.
• Je neemt initiatief op actuele strategische ruimtelijke thema’s en transities, zoals woningbouw, vergroening, klimaatbestendigheid en energietransitie. Je herkent trends en weet te adviseren en te agenderen, zowel bestuurlijk, beleidsmatig in de stad en voor de regio. Monitoring en verantwoording zijn logische activiteiten.
• Je ziet kansen om sectoraal beleid te verbinden aan strategische opgaven en weet daarin te overtuigen. Je bouwt relaties op en onderhoudt ze en door samenwerking zowel in- als extern behaal je de resultaten
• Je maakt onderdeel uit van verschillende teams die integrale ruimtelijke visies maakt op project- of gebiedsniveau en op stads breed niveau de omgevingsvisie.
• Je draait mee in de Novex MRA, platform Zuid Kennemerland, en het ambtelijke platform ruimte; je bent de ambassadeur van de regiogemeenten.
• Je zorgt zowel in- als extern voor de nodige verbindingen. In het regionale speelveld vertegenwoordig je de gemeentelijke belangen en draag je bij aan een goede positionering van de stad. (G40, MRA (Metropoolregio Amsterdam), platform ruimte, regio)
• Je bent verantwoordelijk voor gedegen onderbouwde en goed afgewogen ruimtelijke adviezen. Je neemt de leiding bij advisering over integrale planologische vraagstukken. In jouw integrale advisering zijn adviezen van experts en onderzoeksresultaten verwerkt.
• Je draagt bij aan de P&C documenten; de overkoepelende bestuurlijke beleidstekst voor het fysieke domein.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Een leuk, jong, ambitieus, flexibel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk vindt. 
• Een veranderende maatschappelijke context in functioneren en samenwerken vraagt om nieuwe werkwijzen. Je krijgt ruimte om zelf bij te dragen aan deze veranderende opgaven. Je mag ideeën uitproberen en je wordt gecoacht om vakkennis toe te passen in een bestuurlijke context. Samenwerken en leren met trainees behoort ook tot de mogelijkheden
• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Deeltijd is bespreekbaar. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.836 bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. 

Herken jij jezelf al?

• Je bent een collega met affiniteit met ruimtelijke advisering en bestuurlijke processen en een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je kunt beleidsmatig tactisch opereren binnen politiek-bestuurlijke verhoudingen. 
• Je bent betrokken en collegiaal en gericht op samenwerking en resultaat.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt minimaal 5 jaar werkervaring.
• In jouw rol ben je in staat zelfstandig te werken, leiding te nemen maar ook om in een team jouw bijdrage te leveren.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden om een netwerk met andere afdelingen, procesmanagers, het bestuur en externe partijen op te bouwen.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Omgevingsbeleid maken we impact. Binnen de afdeling Omgevingsbeleid wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving-kwaliteit gebundeld. De afdeling bestaat uit 50 fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 30-08-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Jasper Boesveldt, senior planoloog via 06-38563340. 

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!