Strategisch Beleidsadviseur Toerisme Zandvoort

Wat ga je doen?

Je levert een grote bijdrage aan Zandvoort als toeristische bestemming en werkt mee aan een florerende economie van Zandvoort.

• Je bent adviseur en sparringpartner voor de wethouder Toerisme.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over relevante ontwikkelingen en kansen voor het toerisme en de economie in Zandvoort, met een focus op het jaarrond aantrekkelijk maken van Zandvoort.
• Je geeft uitvoering aan de actieagenda 2024-2028 van de net vastgestelde Toeristische Visie 2040 Zandvoort om daarmee de toeristische ambities van Zandvoort waar te maken. Een van de belangrijkste onderwerpen daarbinnen is het beleid rond verblijfsaccommodaties.
• Je werkt samen met publieke, private en kennispartners rondom de thema’s positionering en profilering van Zandvoort, verblijfsaccommodaties en verbreding van dagrecreatief aanbod.
• Je zorgt dat er een dashboard van toeristische data wordt ontwikkeld om alles goed te kunnen monitoren.
• Je beweegt je makkelijk in het dorp en je bent goed benaderbaar zowel voor stakeholders als je collega's.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op strategisch niveau binnen de gemeente, binnen de Metropoolregio Amsterdam, op landelijk niveau en bij externe stakeholders zoals ondernemers, ontwikkelaars en Zandvoort Marketing. Voor Zandvoort Marketing ben je accounthouder en strategisch partner.
• Je vertaalt ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau naar de Zandvoortse situatie en andersom.
• Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige beleidsstukken in lijn met de Toeristische Visie.

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.777 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Wie ben jij?

• Je hebt een relevant WO-diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt een brede visie op en ervaring met vraagstsukken die samenhangen met toeristische ontwikkeling.
• Je bent koersbepalend, resultaatgericht en hebt doorzettingskracht.
• Je kan publieke en private belangen goed duiden en vertalen naar gezamenlijke doelstellingen, projecten en/of activiteiten.
• Je bent politiek sensitief en tactisch sterk.

Wie zijn wij?

Team Economie en Toerisme Zandvoort en Haarlem (26 medewerkers) is onderdeel van de afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen waar zo’n 60 collega’s werken aan beleid en projecten voor Haarlem en Zandvoort. Team Economie en Toerisme is een dynamisch en extern gericht team en ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort bij het realiseren van de economische en toeristische ambities. Toerisme en recreatie zijn economisch gezien belangrijk voor Zandvoort. Daarom hebben wij een nieuwe Toeristische Visie voor Zandvoort ontwikkeld. De Toeristische Visie zet de stip op de horizon in 2040. In 2040 heeft Zandvoort een jaarrond aantrekkelijke bezoekerseconomie met een aansprekend en kwalitatief voorzieningenniveau. Dit draagt bij aan een vitale en leefbare gemeente voor zowel inwoners, ondernemers als bezoekers. Om dit te bereiken heeft Zandvoort haar toeristisch en recreatief aanbod kwalitatief verbeterd, vernieuwende concepten toegevoegd en haar imago als gastvrije, sportieve en jaarrond aantrekkelijke badplaats versterkt. Zandvoort is een fijne gemeente waar het heerlijk is om te wonen, te werken, te ondernemen, te recreëren en gastvrij bezoekers te ontvangen.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot en met 08-09-2024 via onderstaande button. Meer weten? Neem vanaf 20 augustus gerust contact op met Pascal Spijkerman, teammanager Economie, tel.nr 06 15146644 of pspijkerman@haarlem.nl

De eerste gesprekken staan gepland op 12, 16, 19 en 20 september. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!