Vergunningverlener Omgevingswet

Wat ga je doen?

Jij verleent (complexe) vergunningen binnen de gemeente Haarlem. Daar blijft het uiteraard niet bij. Voordat jij de binnengekomen vergunningaanvraag verleent, controleer jij deze grondig. Hoe?

• Je neemt alle bijbehorende onderdelen (zoals het kappen van bomen, aanleggen van een inrit, bouwen van een bouwwerk, etc.) door en toetst de aanvraag aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Denk daarbij aan de Omgevingswet, Woningwet, Besluit Bouwwerken en Leefomgeving, Erfgoedwet, bestemmingsplannen en APV.
• Jij bent degene die het proces en de voortgang van de aanvraag bewaakt en ‘de klant’ begeleidt. Als spin in het web zorg jij dat je de juiste adviezen van je collega’s (vakspecialisten) opvraagt en tijdig ontvangt en bewaak je de kwaliteit daarvan. Daarbij denk je in mogelijkheden en zoek je naar oplossingen.
• Ook verstrek je informatie aan burgers, bedrijven etc over dit hele taakveld. Dit gaat mondeling, telefonisch of per mail.
• De komende jaren zullen er binnen het takenpakket van de afdeling allerlei wetswijzigingen en organisatorische veranderingen plaatsvinden. Ook voert het team diverse specialistische taken uit. 

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar, grotendeels op kantoor en je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Wie ben jij?

• Je bent betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking.
• Een relevante HBO opleiding, bijv. Recht en ervaring als vergunningverlener.
• Je hebt ABW 1 en 2.
• Professioneel sta je stevig in je schoenen, ben je vasthoudend en laat je je niet snel uit het veld slaan.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en je bent zorgvuldig. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift.

Wie zijn wij?

De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van wer-ken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vast waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voorziet Haarlemse en Zandvoortse bur-gers, bedrijven en instellingen met initiatieven in de stad op een efficiënte en klantgerichte wijze van integrale vergunningen en is verantwoordelijk voor de handhaving daarop. De afdeling VTH heeft daarnaast contact met externe partners als de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsre-gio Kennemerland (VRK).

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je hoort binnen 2 weken na je sollicitatie of je wordt uitgenodigd. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bianca Kramer, Teammanager 0648528672 of bkramer@haarlem.nl

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld